NO.2育成の７つのポイント

以下のことから自分の右腕になる人の育成が課題となっていませんか？
 
・売上が順調に伸び、人員も増えてきたのでマネジメント業務を任せたい
・経営に専念、やるべきことをする体制を構築したい
 
本資料はNO.2育成にあたり押さえておくべきポイントをわかりやすく
Ａ４１枚に体系的にまとめました。
 
忙しくて時間に余裕がない経営者の方は必見です。