リーダーとしての行動
あなたの会社のリーダーとなる人にはどんなことを求めていますか?
・下の人間の指導・育成をしてほしい
・チームの管理・統括をしてほしい
・経営の想いを理解してほしい
本資料はそんなリーダーとしての行動のポイントとその役割について
わかりやすくA41枚に体系的にまとめました。
忙しくて時間に余裕がない経営者の方は必見です。
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