リーダーとしての行動

あなたの会社のリーダーとなる人にはどんなことを求めていますか？
 
・下の人間の指導・育成をしてほしい
・チームの管理・統括をしてほしい
・経営の想いを理解してほしい
 
本資料はそんなリーダーとしての行動のポイントとその役割について
わかりやすくＡ４１枚に体系的にまとめました。
 
忙しくて時間に余裕がない経営者の方は必見です。