社会保険 新規加入手続(会社)

社会保険 新規加入手続(会社)

会社を設立後、従業員を雇用したら、社会保険(健康保険 厚生年金)に加入しなければいけないです。

 

健康保険

業務以外で病気やケガをした際のための治療費の一部を補填するための制度です

 

厚生年金

将来高齢になった時の生活費 やむを得ない事故等により病気やケガが治らず生活に支障がある 万が一なくなった際の遺族への保障のための制度です

 

事前に準備が必要なものは以下の内容です

※御状況により、追加で必要になるものもあります

 

1.登記事項証明書(原本) ※発行日から3か月以内のもの

2.本店の場所と実際に事業を行っている場所が違う場合は賃貸借契約書写し

3.加入する従業員の雇用契約書

4.従業員の御家族を扶養される場合はご家族の詳細情報

5.加入する従業員および扶養にする家族のマイナンバー

  • 社会保険の加入について

    御状況(例 個人事業で従業員が5名以内 等)により、社会保険に加入しなくてもいい場合もあります。もし加入の必要性につき、事前に確認されたい場合は、お問い合わせ画面からお問い合わせくださいませ

  • 従業員個人の加入手続きについて

    雇用保険については従業員個人の加入手続が必要です。こちらは会社手続と合わせて、3名まで対応させていただきます。

    4名さま超える場合は、お一人につき以下の追加料金が発生しますので、お手数ですが、別途手続対応につき、追加購入手続をお願いいたします。

    ・社会保険のみ    3,000円/人
    ・保険と社会保険 5,000円/人

¥10,000価格
 

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