労災保険&雇用保険 新規加入手続(会社)

会社を設立後、従業員を雇用したら、労災保険と雇用保険に加入しなければいけないです。

 

労災保険

従業員が業務上あるいは通勤途上で事故にあった時のための万が一の保障のための制度です。

 

雇用保険

従業員が会社を退職したあとの生活保障や費用のかかる講座を受講する際の費用の補填等の

ための制度です

 

事前に準備が必要なものは以下の内容です

※御状況により、追加で必要になるものもあります

 

1.登記事項証明書(原本) ※発行日から3か月以内のもの

2.本店の場所と実際に事業を行っている場所が違う場合は賃貸借契約書写し

3.加入する従業員の雇用契約書

  • 従業員個人の加入手続について

    雇用保険については従業員個人の加入手続が必要です。こちらは会社手続と合わせて、3名まで対応させていただきます。

    4名さま超える場合は、お一人につき以下の追加料金が発生しますので、お手数ですが、別途手続対応につき、追加購入手続をお願いいたします。

    ・雇用保険のみ    3,000円/人
    ・雇用保険と社会保険 5,000円/人

¥20,000価格
 

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